Especialistas em Atividades
para o desenvolvimento humano
Transformamos a relação entre as pessoas de uma organização com competência, entusiasmo, bom humor e responsabilidade social
A Dinâmica foi fundada em 2000 com o intuito de integrar, fortalecer e conectar pessoas e áreas de uma organização.
Ao longo dos anos, sentimos a necessidade de oferecer soluções inovadoras diante do desafio na gestão de pessoas. E, por isso, nos especializamos em atividades voltadas ao desenvolvimento, engajamento e aumento da produtividade dos colaboradores, unindo team building à ações sociais.
Os criadores da Dinâmica!
Cham, Luiz Aurélio Chamlian, é idealizador e diretor da Dinâmica. Autor dos livros “12 Cs do Ciclo do Sucesso” e “Tecle ESC”, Mestre em Educação, Especialista em Team Building, Coach pela Sociedade Brasileira de Coaching, Lato Sensu em Lazer e Animação Sociocultural, Professor Universitário e Palestrante. Com mais de 30 anos de experiência na condução de vivências comportamentais, Cham, como é mais conhecido, usa o bom humor e a maestria na comunicação para interagir com o público, criar links e aprofundar conteúdos, cativando a atenção e mantendo a animação em todos os seus eventos.
Flavia Cavalcante Chamlian, é sócia-proprietária e diretora de projetos especiais da Dinâmica. Graduada em Fonoaudiologia, Especialista em Voz e Comunicação, Pós-graduada em LIBRAS, Professora Universitária e Consultora Corporativa. Sua marca registrada na condução de atividades, além da paixão por ações sociais, é a empatia com o público, gerando um ambiente descontraído, alegre e motivador.
Mais de 20 anos
de experiência
2000
Idealização e fundação da Dinâmica Recreação e Lazer.
Atividades de integração, motivação e capacitação de profissionais nas áreas de Lazer, Turismo e Entretenimento.
2002
Especialização em atividades de team building.
Circuitos, jogos, games e interações lúdicas voltadas à retenção e absorção de conteúdos.
2008
Idealização da HEARTBIKE®.
Início da jornada de atividades com responsabilidade social.
2011
Dinâmica Interação Lúdica.
Mudança de logotipo, conceitos e novas soluções interativas.
2015
Ampliação da sede da Dinâmica.
Consolidação de atividades e experiências sociais.
2018
Lançamento do livro 12 C´s do Ciclo do Sucesso.
Autor: Luiz Aurélio Chamlian (Cham) – embasamento teórico-prático nos debriefings e palestras. Início de parcerias internacionais.
2020
Dinâmica Corporativa.
Novo posicionamento e fortalecimento de ações com propósito.
Lançamento do livro TECLE ESC: uma saída em direção ao futuro das lideranças.
Criação da atividade HEARTBEAT®
Missão
Resgatar o propósito das pessoas e organizações, por meio de experiências que inspiram reflexões comportamentais acerca do desenvolvimento humano.
visão
Nos tornar cada vez mais fonte de referência no segmento de empresas que buscam performance com propósito.
VALORES
– Pioneirismo
– Excelência
– Responsabilidade social e meio ambiente
– Criatividade