Diante do hiato em relação ao adiamento de eventos, convenções, e workshops, acredito que é necessário dar ênfase a importância da realização de atividades voltadas à aproximação das pessoas e team building pós-coronavírus.

Baseado no livro “A Decisão de que o Mundo Precisa” de Celso Grecco, me inspirei em escrever este artigo, pois acredito que o mundo realmente não será o mesmo e que reflexões acerca dos nossos propósitos e do verdadeiro significado do que, de fato, importa em nossa vidas são, cada um ao seu modo, preocupações que temos em comum.

A importância do Team Building está intrinsecamente ligada às nossas vidas 

“Se observarmos  os princípios que a biologia do nosso corpo e da natureza nos ensina, e se refletirmos sobre a forma como conduzimos nossa vida individualmente e, sobretudo em sociedade, podemos aprender muito a respeito do valor das relações de interdependência que cada um de nós tem com a sociedade, assim como a sociedade tem com cada um de nós” (GRECCO, Celso. A Decisão de que o Mundo Precisa)

Na luta contra o vírus que desequilibrou socialmente o planeta, a biologia provou mais uma vez que, nós, humanos, somos seres interconectados e interdependentes de um ecossistema que, para estar saudável, precisa estar em equilíbrio.

Desde os primórdios, o homem se organizou em grupos para sobreviver dos seus predadores e sabemos que, até hoje, o corpo humano interpreta a solidão como um risco.

Nesta pandemia de isolamento físico e, consequentemente social, muitos encaram o fato como castigo, obrigação ou até mesmo punição, gerando um nível de estresse e de ansiedade além do normal. Afinal, sanidade mental tem sido um dos assuntos mais discutidos e publicados nas redes sociais.

A tecnologia nos conectou virtualmente, contudo, o sentimento de distância é o mesmo, pois nosso cérebro não entende essa conexão semelhante ao abraço, ao toque e à conversa ao vivo.

Entendendo isso como devemos nos posicionar pós-pandemia?

Podemos fazer escolhas, investir não só financeiramente, mas em tempo e energia que nos tragam resultados, contribuindo para uma transformação pessoal que agregue valor e contribua para um coletivo sustentável.

Por isso, acredito que uma atividade de team building com propósito, que  traga à tona uma causa e um significado além do encontro de pessoas, se torna uma ferramenta poderosa em um momento onde a empatia e a solidariedade mostram um caminho mais inteligente na busca de um conceito verdadeiro de “lucro social”.

Aproximar pessoas, fazer team building, solucionar desafios e trazer diversão fazem parte de qualquer dinâmica. Mas, principalmente em tempo de retomada financeira, como escolher e investir na melhor atividade?

Esta pergunta me acompanha há duas décadas, e agora, pós-coronavírus, me faz compreender ainda mais o legado e a importância da Dinâmica ser uma empresa impulsionadora de ações com responsabilidade social. Eis a resposta…

Vamos fazer história?

Texto escrito por: Luiz Aurélio Chamlian, sócio proprietário da Dinâmica, autor do livro “12 Cs do Ciclo do Sucesso”